Credo
Mission存在意義
HONEST STAFFはそんな信念から始まりました。
クライアントに対し、スタッフに対し、常にHONEST（誠実）に行動し続けます。
時には誠実では無い方が得な事もあるでしょう。
嘘をつき、見なかったふりをした方が楽なこともあります。
それでもなお誠心誠意向き合って誠実な対応をし、スタッフからもクライアントからも
「誠実で任せられる会社」になるべく行動をしていきます。
昨今の市場では、星の数程の会社が乱立し、コンプライアンス違反、
給料未払い等様々な問題が起きておりますが、それは企業努力の怠慢です。
人材とは宝です。
そんな大事な人材から信頼される、そして弊社と弊社の人材が信頼されるべく、
使命感と情熱を胸に行動に移します。
Vision目指す姿
常に前進を続ける。
企業は単に利益を享受する事が正しい姿ではありませんし、
スタッフはただ単に決められた仕事を機械的にこなす事が正しい姿ではありません。
我々は市場の活性化と拡大を目指し、
スタッフへの研修やコンプライアンス意識の徹底は勿論の事、
日々の業務で起きる悩みや問題を共に寄り添い
スタッフ一人一人の育成とキャリア形成を行ってまいります。
自身の行動に対し、その行動がどの様な結果を生むのか、
責任感を持ち行動が出来るように、
信頼される為に何をするべきかを考え行動できる人材となれる事を使命としています。
インターネットの普及により、販売手法が対面では無くWebサイトで完結できるようになり、またリモートワークにより直接の関わり合いが希薄になっているこんな時代だからこそ、我々は環境の変化が起きても必要とされる存在となるべく、常にスキルの向上を忘れず、市場にとって必要とされる存在であり続けなければなりません。
一企業、一個人として必要とされる頼れる存在となるべく
誠心誠意向き合っていく事を約束し、情熱をかけて取り組んでまいります。
夢を持ち常に発信をしていきます。
市場に欠かせない企業になりたい。
スタッフに慕われる人になりたい。
クライアントの案件を共に拡大していきたい。
この案件で1位を取りたい。
全社員情熱を持ち常に目標を定め行動をしてまいります。
また、その情熱を波及させ関わる全ての人々に前進する力を与えます。
Value行動規範
さらなる目標を目指す。
どんなに優秀な人材や組織であっても、目標を超えたときに満足してしまったら成長は止まります。
常に現状よりも高い目標を立て、それに向かって惜しみない努力をすることで、
更なる成長を実現することができます。
成功するまでやり遂げる。
昨日の自分よりも成長を続けるには、様々な障害が立ちはだかります。
そこで環境のせいや人のせいにしてあきらめるのではなく、
強い意志をもって前向きに挑戦することで、 出来ない不可能と思えた事を可能にします。
信念を持って粘り強く挑み続けることで、成功と未来を勝ち取ることができます。
お客様から満足して頂くためには、お客様に一流のスキルを提供する事が必要です。
そのためには、一流を目指し努力し、そのスキルを社内の仲間達に伝え、
一流を一丸となり目指す必要があります。
そして全員で育成にコミットし、お互いを尊重し、知り、高め合い、最大限の成果を生み出せるチームを作り上げていきます。
仕事に誠実。
お客様に誠実に接し、責任のある行動を心掛け喜んでもらえなければHONEST STAFFは存在することが出来ません。
HONEST STAFFで働く仲間、取引先の関係者様、社会全体に対し誠実でなければなりません。
規律を重んじて、コンプライアンスを厳守し、誠実に仕事をしていくことで、
常に挑戦を続け、全員で成功を掴むことができます。